Términos y condiciones generales

1. Definiciones

Transport Talent opera una plataforma que conecta a los talentos de los campos técnicos, económicos y científicos con los empleadores adecuados. Cuando te registras en nuestro sitio web como empleador o talento, creas una cuenta que te da acceso a nuestra plataforma. Los usuarios pueden ver las ofertas de trabajo como Talento y guardar los empleadores potenciales como favoritos. Los empleadores pueden publicar las vacantes y hacer un seguimiento de las actividades de los talentos. Este documento rige la relación entre el Talento del Transporte y tú definiendo las condiciones de uso de la plataforma.

2. Legal

Nada de lo dispuesto en estos términos y condiciones crea una asociación o empresa conjunta entre Transport Talent y otras partes. Somos un proveedor independiente de servicios para usted y no estamos empleados por usted. Para poder utilizar los servicios de la plataforma, todo empleador o talento debe registrarse en nuestro sitio web. Podemos aceptar o rechazar una solicitud de registro a nuestra discreción y podemos suspender o cancelar el registro en cualquier momento si un empleador o talento viola estos términos. Utilizamos la información que usted nos proporciona (incluyendo pero no limitándose a la información personal sensible) para apoyar el proceso de contratación y las funciones administrativas relacionadas. Esto incluye el procesamiento y almacenamiento de información (incluyendo, sin limitación, datos personales sensibles) y compartir o poner dicha información a disposición de posibles empleadores. Utilizamos terceros para procesar su información como parte del proceso de contratación. Podemos recopilar y agregar datos de la información que usted proporciona para comprender a nuestros usuarios como grupo, de modo que podamos ofrecerle un mejor servicio. También podemos compartir información agregada con terceros seleccionados sin revelar nombres individuales o información de identificación. Usted acepta que Transport Talent puede utilizar la información que usted proporciona (incluyendo sin limitación la información personal sensible) de cualquiera de estas maneras. Procesamos todos los datos que usted proporciona al rellenar el registro en línea o los formularios de solicitud, así como otros formularios, evaluaciones o datos personales que usted proporciona al utilizar el sitio web de acuerdo con GDPR. Puede obtener más información sobre sus datos personales en nuestra política de privacidad. Transferencias fuera del Espacio Económico Europeo (EEE): La información personal que contiene su currículum vitae puede ser accedida por terceros fuera del EEE a través de la Base de Datos de Talentos de Transporte. Este puede ser el caso, por ejemplo, si usted solicita un trabajo en el que el empleador está ubicado fuera del EEE. Al registrarse y utilizar el sitio web, usted da su consentimiento a esta transferencia. Los derechos del material de nuestro sitio web están protegidos por las leyes internacionales de derechos de autor, software y marcas comerciales, y usted acepta utilizar el sitio web de una manera que no infrinja estos derechos. Puede copiar el material de nuestro sitio web para su uso privado o doméstico, pero no para fines comerciales o de negocios. Para registrarse en nuestro sitio web e iniciar sesión cuando visite nuestro sitio web, debe utilizar un nombre de usuario y una contraseña. Usted es el único responsable de la seguridad y el uso adecuado de su contraseña, que debe mantenerse confidencial en todo momento y no debe ser revelada a terceros. Debe notificarnos inmediatamente si cree que su contraseña ha sido conocida por alguien más o si es probable que se utilice de manera no autorizada. No aceptamos ninguna responsabilidad por el uso o la divulgación no autorizados o impropios de las contraseñas. Podemos cancelar su membresía y/o negarle el acceso a nuestro sitio web o a cualquier parte del mismo (incluyendo cualquier servicio, bienes o información disponible en o a través de nuestro sitio web) en cualquier momento a nuestra absoluta discreción y sin ninguna explicación o notificación. No aceptamos ninguna responsabilidad por cualquier pérdida (ya sea directa o indirecta, pérdida de negocio, ingresos o beneficios, gastos malgastados, corrupción o destrucción de datos o cualquier otra pérdida indirecta o consecuente) que surja del uso de nuestro sitio web y por la presente excluimos toda responsabilidad ya sea por contrato, agravio (incluyendo negligencia) o de otro tipo. Por la presente excluimos todas las representaciones, garantías y condiciones con respecto a nuestro sitio web y su uso del sitio web en la mayor medida permitida por la ley. Usted acepta indemnizarnos y mantenernos libres de cualquier costo, gasto, reclamación, pérdida, responsabilidad o procedimiento que surja de su uso o mal uso de nuestro sitio web. Debe notificarnos inmediatamente si alguien hace o amenaza con hacer una reclamación en su contra en relación con su uso de nuestro sitio web. El uso de nuestra página web y todos los contratos celebrados a través de nuestra página web están sujetos a la legislación alemana y deben ser interpretados en consecuencia. Los tribunales alemanes tendrán jurisdicción exclusiva para todas las disputas que surjan de o en relación con el uso de nuestro sitio web o cualquier acuerdo celebrado a través de nuestro sitio web.

3. Obligaciones

Mientras utilice Transport Talent, no realizará ninguna de las siguientes acciones: Violar cualquier ley, derechos de terceros o nuestras políticas, tales como los Términos de Uso; Evitar o manipular nuestra estructura de tarifas, el proceso de facturación o las tarifas adeudadas a Transport Talent; Publicar contenido falso, inexacto, engañoso, fraudulento, difamatorio u ofensivo (incluyendo información personal); Transferir su cuenta y nombre de usuario a otra parte sin nuestro consentimiento; Distribuir o publicar spam, correo electrónico no solicitado o masivo, cartas en cadena o esquemas piramidales; Distribuir virus u otras tecnologías que puedan dañar a Transport Talent, el sitio web o los intereses o la propiedad de los usuarios de Transport Talent (incluyendo sus derechos de propiedad intelectual, privacidad y derechos de publicidad) o que sean ilegales, amenazantes, abusivos, difamatorios, invasivos de la privacidad, vulgares, obscenos, blasfemos, acosemos o que puedan incitar al odio hacia cualquier persona; Modificar, traducir, adaptar, editar, descompilar, desensamblar o realizar ingeniería inversa de cualquier programa de software que utilicemos en relación con nuestro sitio web; Recopilar información sobre los usuarios, incluidas las direcciones de correo electrónico, sin su consentimiento o de otra forma. El empleador se compromete a notificar inmediatamente a Transport Talent cuando una oferta de trabajo haya sido aceptada por un solicitante y la fecha de entrada haya sido confirmada, para que Transport Talent pueda calcular la tarifa de colocación de acuerdo con las condiciones especificadas. El empleador se compromete a confirmar la idoneidad de un candidato para los fines de la vacante. Se reconoce que el empleador debe verificar la veracidad de la solicitud de un candidato y es responsabilidad del empleador comprobar las referencias, realizar comprobaciones adicionales como la verificación de los antecedentes penales, la validación de las calificaciones del candidato y asegurarse de que éste pueda cumplir los requisitos de la vacante. El empleador es responsable de asegurar que el talento obtenga todos los permisos de trabajo y otras aprobaciones necesarias, y de garantizar que el talento cumpla con los requisitos médicos u otras calificaciones requeridas para la idoneidad o exigidas por la ley. El empleador acepta que en la Plataforma se utilicen las mejores prácticas para mantener la confidencialidad de los datos. El empleador adeudará la tarifa de colocación si un talento es remitido al empleador y rechazado inicialmente, pero es posteriormente contratado por el empleador en el mismo puesto o en uno similar dentro de los doce meses siguientes a la introducción inicial. El empleador deberá pagar la tarifa de colocación si un talento es transferido y contratado por Transport Talent a otra empresa o compañía, incluyendo una subsidiaria, filial o compañía holding del empleador, dentro de los seis meses de la introducción inicial. El empleador autoriza a Transport Talent a revelar plenamente la información sobre el empleador a los talentos proporcionados a Transport Talent por el empleador. En caso de que el empleador haya recibido previamente el currículum vitae de un candidato que también haya presentado su candidatura para el mismo puesto a través de la plataforma, el empleador deberá presentar pruebas de que el candidato ha presentado su primera candidatura directamente al empleador. En este caso, Transport Talent reembolsará los honorarios de colocación (si se ha hecho un arreglo) si el talento puede demostrar que se ha presentado directa o indirectamente para el mismo puesto. El empleador acepta que Transport Talent pueda utilizar su logotipo y el nombre de la empresa en la plataforma y pueda proporcionar a sus usuarios información pública sobre la empresa.